Мы тесно сотрудничаем с Консалтинговым центром "ГЕЛИОС-СИНТЕЗ", который работает на рынке с 1999 года и предлагает :

УСЛУГИ ПО ОЦЕНКЕ ПЕРСОНАЛА

Оценка может применяться для решения различных задач управления персоналом:
1. Прием на работу
- оценка кандидатов при приеме на работу
2. Аттестация
- оценка на соответствие занимаемой должности
3. Назначение на другую должность
- оценка для формирования кадрового резерва
- оценка при проведении конкурсов на замещение вакансии
4. Обучение
- оценка для определения потребности в обучении

Наиболее распространенные методы оценки персонала это:
- проведение индивидуальных и групповых интервью
- тесты профессиональных достижений
- личностные профессиональные опросники
- деловые игры
- презентация
- метод Assessment Center (Центр оценки)

Консалтинговый центр "ГЕЛИОС-СИНТЕЗ" специализируется на методе Assessment Center (Центр оценки), так как он считается наиболее эффективным методом оценки деловых и личностных качеств работников.

Суть метода заключается в том, что группа участников проходит через серию испытаний. В программу Assessment Center обычно включаются деловые и ролевые игры, психологические тесты, самопрезентации, дискуссии, различные упражнения.
Обычная продолжительность ссесии 2-3 дня по 4-5 часов. Вся полученная информация внимательно изучается. На этой основе на каждого участника готовится заключение с оценкой его деловых и личностных качеств и рекомендациями по профессиональному и личностному развитию.

Этот метод позволяет одинаково хорошо оценивать как вновь принимаемый персонал (особенно менеджеров по продажам, торговых представителей, менеджеров по работе с клиентами и менеджеров управляющего звена), так и уже работающих сотрудников.

С помощью этого метода возможно:
- планирование карьеры работников компании
- обоснованное формирование кадрового резерва
- формирование индивидуальных планов обучения

Каждая программа Assessment Center разрабатывается индивидуально, на основе тех критериев оценки, которые вырабатываются совместно с руководителями компании.

В случае заинтересованности данной услугой достаточно позвонить по тел. (495) 955-7886 (многоканальный) или отправить сообщение по email. Вам будет предоставлена допонительная информация.

Генеральный директор "КЦ "Гелиос-Синтез" Гончаров Сергей Васильевич

Подбор персонала